Seg\u00fan el diario El Economista, con datos tomados de la IEBS Business School, la siguiente es una lista de los empleos mejor pagados en M\u00e9xico, que tienen que ver con Tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Agile Coach.<\/strong> Este el profesional responsable de que una organizaci\u00f3n implemente m\u00e9todos \u00e1giles. Se trata de un experto con las competencias necesarias para ayudar a las personas en la adopci\u00f3n de la mentalidad agile. El rango de sueldo mensual es entre 50,000 y 60,000 pesos.<\/p>\n\n\n\n Consultor SAP.<\/strong> Es el profesional encargado de ayudar a las empresas a configurar e implantar el ERP SAP, de acuerdo a las necesidades de las mismas. Tiene un amplio conocimiento de la arquitectura SAP y de procesos de negocios. El rango de sueldo mensual es entre 40,000 y 50,000 pesos.<\/p>\n\n\n\n Especialista en Ciberseguridad.<\/strong> Esta es la persona encargada de la privacidad y protecci\u00f3n de datos de las empresas. Se trata de un profesional experto en seguridad inform\u00e1tica que tambi\u00e9n es responsable de enfrentar los ciberataques. El rango de sueldo mensual es entre 35,000 y 45,000 pesos.<\/p>\n\n\n\n Arquitecto de Software.<\/strong> Es un experto que dicta est\u00e1ndares t\u00e9cnicos para el dise\u00f1o de software, de acuerdo a las pol\u00edticas de una empresa y tambi\u00e9n es el responsable de la toma de decisiones de alto nivel en el proceso de desarrollo. El rango de sueldo mensual es entre 40,000 y 45,000 pesos.<\/p>\n\n\n\n Gerente de Proyecto TIC.<\/strong> Es el profesional responsable de planear, organizar y delimitar la responsabilidad de proyectos de tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaciones (TIC). Existen varias metodolog\u00edas para coordinar proyectos, aunque la tendencia es hacia metodolog\u00edas \u00e1giles. El puesto normalmente requiere una combinaci\u00f3n de bases t\u00e9cnicas de las herramientas y soluciones que forman parte del proyecto y una fuerte dosis de people skills. El rango de sueldo mensual es entre 30,000 y 40,000 pesos.<\/p>\n\n\n\n Desarrollador de Salesforce.<\/strong> Es un especialista capaz de adaptar las funcionalidades del CRM Salesforce a las necesidades de una empresa. El rango de sueldo mensual es entre 30,000 y 40,000 pesos.<\/p>\n\n\n\n Ingeniero DevOps.<\/strong> El t\u00e9rmino DevOps, es una combinaci\u00f3n de los t\u00e9rminos development (desarrollo) y operations (operaciones). El ingeniero DevOps permite que los roles que antes estaban aislados (desarrollo, operaciones de TI, ingenier\u00eda de la calidad y seguridad) se coordinen y colaboren para producir productos mejores y m\u00e1s confiables. El rango de sueldo mensual es entre 30,000 y 40,000 pesos.<\/p>\n\n\n\n Scrum Master<\/strong>. Es un gerente de proyectos TIC especializado en metodolog\u00edas \u00e1giles. Es un facilitador que busca que los equipos de trabajo alcancen sus objetivos, eliminando cualquier dificultad que puedan encontrar en el camino. El rango de sueldo mensual es entre 25,000 y 35,000 pesos para un profesional junior y de entre 35,000 y 40,000 para un profesional senior.<\/p>\n\n\n\n Desarrollador de Java.<\/strong> Es un especialista en desarrollo de soluciones con el lenguaje de programaci\u00f3n Java, que es el m\u00e1s popular para aplicaciones de smartphones Android y entre los favoritos para el desarrollo de soluciones IoT. El rango de sueldo mensual es entre 25,000 y 30,000 pesos.<\/p>\n\n\n\n Cient\u00edfico de datos.<\/strong> Es un profesional con conocimientos matem\u00e1ticos, estad\u00edsticos y de programaci\u00f3n que analiza e interpreta grandes vol\u00famenes de informaci\u00f3n provenientes tanto de fuentes estructuradas como no estructuradas, buscando patrones de informaci\u00f3n relevantes para el dise\u00f1o de nuevos productos y\/o servicios, estrategias comerciales y de marketing. El rango de sueldo mensual es entre 15,000 y 25,000 pesos.<\/p>\n\n\n\n \u201cLas profesiones digitales son y ser\u00e1n cada vez m\u00e1s las m\u00e1s demandadas y cotizadas\u201d, dijo Oscar Fuente, director de IEBS. \u201cLa \u00e9poca de cambios sociales y tecnol\u00f3gicos que estamos viviendo ha provocado una transformaci\u00f3n no solo en nuestro d\u00eda a d\u00eda, sino tambi\u00e9n en las organizaciones. Se ha generado una renovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n y direcci\u00f3n de las empresas demandando nuevos l\u00edderes y perfiles digitales para afrontar los retos que presenta la digitalizaci\u00f3n\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n